Motie F-M-91: Maak van Den Haag een echt inclusieve werkgever (DENK)

De indieners vragen de gemeente Den Haag om actief beleid te voeren dat zorgt voor een inclusieve werkplek, waar iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht achtergrond of beperking. Het doel is om de diversiteit binnen de gemeentelijke organisatie te vergroten en ervoor te zorgen dat alle medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Hierdoor wil men een werkomgeving creëren die recht doet aan de samenleving en haar inwoners.

Stemoverzicht per partij

Analyse per partij

Analyses worden nog verwerkt - kom later terug.